党建强，则企业强；党员兴，则产业兴。今年以来，唐河县委社会工作部联合县先进制造业开发区党工委，锚定非公企业“有党员、有组织、有活动”目标，创新实施“三步走”红色赋能计划，把党的政治优势、组织优势源源不断转化为企业发展胜势，为县域经济高质量发展注入澎湃“红色动能”。相关经验做法已吸引多家单位前来“打卡取经”。

靶向破题，填补党员“空白点”。聚焦50人以上未建党组织的重点企业，量身定制“一企一策”培育方案：党建指导员“一对一”包联，全年下沉企业320余次，在生产一线“挖宝”，把优秀青年、技术骨干、管理精英纳入“红色种子库”；联动工会、团委、妇联开展“青工擂台赛”“巾帼建功赛”等活动，让先进分子“出彩”更“出圈”。今年新增的8名入党积极分子全部来自一线关键岗位，实现“关键岗位有党员、攻坚一线出党员”。

严把关口，筑牢队伍“硬根基”。坚持“质量优于数量”，建立“培养—考察—发展—审批”全链条联合审核机制：每名积极分子配备“双导师”（2名正式党员培养联系人），把岗位业绩、群众口碑、社会责任作为“硬杠杆”；职工、管理层“双评议”，纪检、政法、税务等“多部门联审”，材料审核“双签字”，确保发展一个、带动一批。今年确定的12名发展对象，大学以上学历占75%，技术能手、管理标兵占比超60%，党员队伍“蓄水池”结构更优、成色更足。

实践赋能，激活成长“新引擎”。搭建“党建+企业服务”双向奔赴平台，让培养对象在一线经风雨、长才干：每月“企业服务日”面对面，累计收集解决用工、融资、用地等诉求29项，企业点赞“红色客服”；依托唐河革命纪念馆等红色资源，开展3批次“沉浸式”初心教育；组建“党员突击队”“技术攻坚组”，设立“党员示范岗”42个，引导培养对象在急难险重任务中打头阵。今年以来，5名培养对象获评企业“年度之星”，2项技术攻关帮助企业实现突破，真正实现“培养一人、带动一片、辐射一面”。

从“红色赋能”到“发展增能”。唐河县规上非公企业发展态势稳健，今年已成功申报“专精特新”企业2家，国家级小巨人重点企业1家；1-9月份工业增加值增速达16.3%。“党建抓实了就是生产力，做强了就是竞争力”！开发区负责人表示。

下一步，唐河县将持续放大“红色赋能”效应，迭代升级“三有”党建2.0版，重点在产业链、供应链、创新链上织密组织体系，力争再用两年时间实现“50人以上企业党组织全覆盖、30人以上企业党员全覆盖”，以高质量党建引领县域经济“全年红”“全域红”！

唐河，正以党建之红，撑起发展之蓝！（陈鑫）