“感谢社区工作人员的帮助，考虑到我家庭情况，给我找了个摊位可以晚上卖油馍、菜馍来补贴家用，让家里也减轻了不少负担。”5月16日，在漯河市八一路零工驿站工作人员帮助下成功就业的关艳丽高兴地说道。

为破解群众就业难、企业招工难两大难题，近年来，河南省漯河市源汇区积极践行就业是最大民生的服务宗旨，以零工服务体系建设为切入点，以打造百姓家门口的就业平台小切口，推动服务灵活就业人员就业大变化，打通充分就业服务“最后一公里”，让求职者和用人单位实现“双向奔赴”，助力开创源汇高质量充分就业新局面。

聚焦零工需求“搭平台”。该区以社区网格化管理为基础，综合考虑全区就业人群结构、产业行业分布等情况，采用“政府主导+社区运营”模式，创新实施“12345”工作法:“1”是指紧盯灵活就业人员就业一个主线；“2”是指“线上+线下”双引擎同向发力，提升人岗适配度；“3”是指三个及时，信息采集发布及时、数据更新及时、联系对接及时；“4”是指四个到位，宣传报道到位、服务保障到位、培训指导到位、跟踪回访到位；“5”是指抓好调查摸底、试点先行、全面推广、示范带动、品牌打造五大环节，确保零工驿站能够延伸到家门口，覆盖到各行业，满足到各类人，真正实现“零工小驿站，服务大民生”。

聚焦规范管理“优服务”。该区加快推进服务规范、功能完善的零工驿站建设，推动全区零工驿站实现“四统一”，即：统一建设目标、统一场所名称、统一形象标识、统一服务功能。同时，明确“5+N”功能定位，“5”是就业加油站、培训充电站、政策咨询站、风险保障站、劳动维权站，“N”是扩展N项如设置劳动者休息站、手机充电站、应急药品站等便民化功能。坚持因地制宜，创新运用“365”工作法，以服务灵活就业人员、新业态新就业群体、户外劳动者三类群体为重点，提供求职登记、岗位发布、创业指导等六项服务，不断完善信息收集、平台搭建、跟踪反馈、矛盾调解、联动服务等五项机制，为群众创业就业保驾护航。坚持高标管理，实行区人社部门就业股室、社区党群服务中心、社区网格员三级联动工作模式，确保在“零工驿站”用工放心，零工就业安心、群众寻岗省心，实现了就业服务有速度更有温度。

聚焦精准帮扶“促就业”。该区“点对点”供需对接，坚持线上线下同向发力，运用“党建+互联网＋就业创业”模式，以五星支部建设为抓手，开发“AI源小智”应用APP程序，动态更新监测企业招工信息和零工从业信息，实现“掌上”揽活招工，为灵活就业人员和用人单位提供不打烊的24小时线上服务。同时，通过社区就业服务站、创客空间等平台，定期开展社区微招聘，目前已帮助1000余名居民实现家门口就业。开展“订单式”职业培训，并有针对性地在零工驿站免费开展养老护理、缝纫、烹饪等专业（工种）培训。

截至目前，全区共建成零工驿站8个，今年共发布招聘岗位信息800多条，完成求职意向咨询登记500余人，帮助辖区300余名灵活就业人员实现就业。（岳世玉 刘芳志 周凡莉 ）