苏州苏能集团有限公司锚定全面从严治党要求，将党风廉政建设与产业物资转型深度融合，通过思想引领、实践转化、文化浸润三维发力，构建“学廉、践廉、守廉”全链条工作体系，全力打造产业物资转型廉洁样板，为企业高质量发展筑牢纪律屏障。

思想铸魂，厚植廉洁根基

公司以“清廉苏能”建设为抓手，创新学习载体，通过“三会一课”、主题党日、警示案例教学等多种形式，常态化开展中央八项规定精神学习教育，引导党员干部主动查摆问题、细化整改措施，实现思想觉悟与责任担当双提升。针对“关键少数”和重点岗位人员，专项组织“丹心・先锋”示范培训、党员集中轮训等精准化学习活动，推动廉洁理论入脑入心。全员参与并顺利通过党规党纪知识竞赛，在以赛促学中深化对党的创新理论的理解把握，凝聚起“克己自律、廉政从业”的思想共识。

实干践廉，赋能转型发展

公司将廉政建设成果转化为改革发展的实际动能，以“旗帜领检质链先锋”书记项目为牵引，联合兄弟单位共建产业物资融合仓库，优化现场物资验收流程，全力推进物资供应模式创新。由支部书记牵头，党员骨干组成风险排查小组，全面梳理物资验收各环节廉政风险点，创新推行“入库检验+现场抽检”双轨模式，既保障物资供应时效，又严控质量关口。建立“定期检+随机抽”飞行检查机制，编制完善融合仓库管理制度，确保合规经营落地见效。同时，通过谈心谈话、思想调研等方式精准解决员工急难愁盼问题，让勤廉作风转化为物资供应保障力，为产业转型注入强劲动力。

文化润廉，筑牢防控防线

公司深耕廉洁文化阵地建设，组织党员赴况公祠开展“走馆访廉”活动，打造中央八项规定精神宣传墙，让廉政文化可观可感。坚持制度约束与文化浸润双轮驱动，修订完善管理细则，规范业务流程，确保各项工作有章可循、有规可依。组织关键岗位人员旁听职务违法庭审，以“零距离”警示教育筑牢思想防线。推动廉洁文化向班组延伸、向家庭渗透，开设“廉洁+安全”微课堂，开展廉洁家书征集、家信互读等特色活动，织密廉洁风险“家庭防护网”，营造崇廉拒腐、风清气正的政治生态和发展环境。

下一步，苏能集团物资分公司将持续深化廉洁样板建设，以更严标准、更实举措推进党风廉政建设与产业发展深度融合，为产业物资转型提供坚强纪律保障，奋力书写企业高质量发展新篇章。（朱莎、陆佳星）