文以载道，言为心声。文字不仅是信息传递的载体，更是作风形象的缩影。自中央八项规定出台以来，文风之变成为作风建设的生动注脚。从“长话短说”到“要言不烦”，从“穿靴戴帽”到“直抵要害”，字里行间的革新，不仅让公文“瘦身”、让报告“提质”，更折射出党员干部求真务实、真抓实干的精神风貌。

文风之弊，在于虚、在于空、在于长。过去，一些文件材料动辄洋洋万言，看似引经据典、旁征博引，实则空话连篇、言之无物；一些汇报发言习惯堆砌辞藻、罗列数据，看似全面细致、成绩斐然，实则避重就轻、敷衍塞责。这种“假大空”的文风，不仅浪费行政资源、降低工作效率，更割裂了党同群众的血肉联系。中央八项规定直指文风积弊，要求“精简文件简报，切实改进文风”，以“短实新”取代“假大空”，让文字回归传递信息、解决问题的本质。

文风之变，根在作风之改、初心之守。精简文字不是做表面文章，而是要把更多精力用在调查研究、破解难题上。当领导干部走出办公室，深入田间地头、企业车间，用脚步丈量民情、用行动回应民意，写出来的文章自然有泥土芬芳、带民生温度。当党员干部摒弃形式主义、官僚主义，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当履职尽责，笔下的文字必然言之有物、掷地有声。只有心怀群众，扎根实践，才能写出有深度、有温度、有力度的文章。

文风之新，贵在知行合一、久久为功。改进文风绝非一朝一夕之功，需要建立长效机制、强化制度约束。一方面，要完善考核评价体系，将文风作为工作考核的重要指标，让“短实新”的文章受褒奖、“假大空”的文字没市场；另一方面，要加强教育培训，引导党员干部提升文字功底、锤炼务实作风，学会用群众语言讲政策、用鲜活案例讲道理。领导干部则要以身作则、以上率下，带头写短文、讲实话，以“关键少数”带动“绝大多数”，让清新朴实的文风蔚然成风。

文如其人，言为心声。字里行间的变化，映照的是作风的革新、初心的坚守。在新时代新征程上，我们应以中央八项规定为指引，以清新文风传递务实作风，用简洁文字书写为民答卷，让每一句话都经得起推敲，每一份文件都彰显责任担当，以实实在在的成效赢得群众的信任和支持。作者：吕海波