为进一步加强青年员工队伍建设，积极发挥他们在支行发展中生力军的作用。农发行山东省滕州市支行支部决定全行40周岁以下青年员工定期每周二、四中午利用业余时间学习上级行有关文件制度办法。

5月16日中午，是支行第一次组织的午间学习。鉴于支行2016年条线考核总体成绩没有与业务发展实现同步，支部书记刘洋同志带领大家学习围绕“抓考核，补短板”，根据各条线考核标准，结合2016年条线考核中支行存在的不足，按条线一一进行了深入的探讨学习。

学习会上，支部书记刘洋同志对各条线加分项重点解读，其他成员结合以往得分失分情况进行补充。最终确定在做好日常工作，保证少失分，不失分的情况下，积极在加分项中寻找突破点。学习会上，刚入行不久的大学生，分别结合自己工作谈体会和收获。支部书记刘洋认真听取了大学生的汇报，说知识是在不断地变化之中，要使自己的业务水平适应新的情况，就得加强业务学习。

下一步，支行将继续坚持午间学习制度，让学习之吹进每个人心里，力求每位员工全面发展，打造优质农发行队伍。（农发行滕州市支行 张源、王进）