近日，唐河县体育广场内暖意融融，63 家企业的招聘展位前早早热闹起来。企业招聘人员忙着整理资料、调试设备；数千名求职者手持简历穿梭其间，或驻足阅览招聘简章，或与招聘专员深入交流，现场一派火热景象。

“没想到家乡企业待遇这么好，月薪符合预期，离家还近，太合适我了！”在河南贵登能源有限公司招聘展位，应届毕业生郭熠星一边递交简历，一边详细了解岗位发展前景。

这场以“就在金秋 职面未来”为主题的招聘活动，采用“线上+线下”双轨并行模式。线下提供行政文职、技术研发、生产操作等岗位2189个；线上通过“宛美就业”“唐河县就创中心”等平台开设专区，并同步开展直播带岗。据统计，活动累计吸引高校毕业生、退役军人、农民工等数千人次参与，初步达成就业意向415人，其中大专以上学历111人。

此次招聘是唐河县构建 “家门口” 15 分钟就业服务圈的一个缩影。近年来，唐河县在夯实县乡村三级就业服务平台基础上，持续优化服务载体：泗洲邻里中心零工市场完成升级，火车站零工市场新建投用，20家零工驿站与1家“家门口”就业服务站覆盖城乡，为灵活就业人员提供岗位对接、政策咨询等服务。

线上服务同步创新突破。“唐河县就业帮扶云直播间”每周四开展直播带岗，实时解答求职疑问；“人社探岗”系列短视频直达企业一线，真实展示工作环境，已发布的38个视频浏览量达42.06万人次，让求职者实现“ 足不出户、云上选岗”。

政策支持也为稳就业保驾护航。针对2025届2569名实名登记高校毕业生，开展“1131”专项服务，提供1次职业指导、1次岗位推荐、3次培训信息、1次就业见习，目前已开发见习岗位219个；为城乡低收入、残疾人等就业困难群体开发公益性岗位833个，现有670人在岗；为1947名跨省务工脱贫劳动力发放一次性交通补贴。一系列政策带动今年新增返乡下乡创业1929人，新增创业担保贷款4700万元。

技能培训是稳定就业的核心抓手。全县11家培训机构围绕家政服务、养老护理、电子商务等领域开设20多个专业，今年已开展培训3.14万人次，新增高技能人才2647人。该县还严格落实“培训前备案、培训中监管、培训后服务”机制，并通过职业技能竞赛以赛促训，有效提升劳动者就业竞争力。

下一步，唐河县将继续聚焦稳就业保民生，完善服务平台，创新便民举措，通过稳存量、扩体量、提质量，让就业创业惠及更多群众。（王果 王康）