为深入推进基层治理现代化，河南省新野县持续引导各乡镇街道积极探索矛盾纠纷预防化解新路径，着力构建“小矛盾不出村组、大纠纷一线平息”的良好治理局面。新甸铺镇创新“村治保主任、网格员+平安办+司法力量”三级联动工作机制，取得了显著成效，今年以来成功调处各类矛盾纠纷200余起，化解率达95%以上。

健全排查网络，推动源头预防

新甸铺镇将全域科学划分为26个基础网格，配备259名专职网格员，明确治保主任与网格员常态化入户走访的“必修课”责任。通过“拉家常式”沟通，主动发现苗头性、倾向性问题，力争将矛盾纠纷化解在早在小。这种“铁脚板”式的巡查走访，如同社会治理的“毛细血管”，深入村头巷尾，确保了隐患早发现、情况早掌握。

强化联动调处，提升化解实效

对于一般性纠纷，由网格员和治保主任现场调解；对情况复杂、积怨较深的“硬骨头”，则启动联动机制，由镇平安办协调司法所等专业力量介入，并邀请老党员、乡贤、当事人亲友等共同参与，运用情、理、法相结合的方式进行会商调解。这种分层递进、多元参与的调处模式，既提升了化解效率，也保障了化解效果，切实做到了“小事不出村、大事不出镇”。

深化法治宣传，夯实治理基础

在化解矛盾的同时，注重法治宣传教育“软实力”的提升。调解人员结合案例，用通俗易懂的语言向村民解读《民法典》等相关法律法规及村规民约，引导群众树立“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治意识。通过持续的宣传引导，村民自我管理、协商解决纠纷的能力逐步增强，从源头上减少了矛盾的产生，实现了从“事后调处”向“事前防范”的延伸。

通过常态化开展网格排查、联动化实施纠纷调处、持续性深化法治宣传，切实将矛盾化解在萌芽、解决在基层。下一步，新野县委社会工作部将持续推动网格管理机制创新，推进治理力量下沉、服务精准高效，为全面提升基层社会治理现代化水平注入更强动力。（高永强）