为深入贯彻落实中国特色金融文化及证券行业文化建设要求，方正证券在三季度组织开展了“‘三学’文化月”专题学习活动。

本次“‘三学’文化月”活动围绕传统文化与中国特色金融文化，结合合规管理、廉洁从业、风险控制、诚信文化等证券行业文化主题，以及方正证券企业文化，开展专题培训和系统学习，并采用"漫画场景化呈现+高频触达+月考闭环管理"模式，实现全员覆盖，推动文化理念从认知层面向日常实践转化。

本次文化月活动方正证券突出“可视化、场景化”传播，推出“文化漫谈”系列漫画，将形式主义、官僚主义、本位主义、奢侈浪费等违反“中央八项规定”精神的典型问题具象化为工作场景，以轻松幽默的方式引发员工共鸣。漫画内容通过电脑屏保、职场屏幕、茶水间等高触达场景进行持续宣传，实现文化宣导的“无声浸润”。

本次“‘三学’文化月”活动还设置了“个人月考+部门专题研讨”双轨机制，确保文化学习可量化、可追踪。全体员工需完成线上“文化月考”测试，各部门需组织专题研讨，结合业务实际提炼部门行为公约，以此将文化要求转化为可执行的行为指南。

在方正证券内部，年度文化专题学习已成为固化文化根基、提升组织凝聚力的重要举措。本次“‘三学’文化月”活动通过形式创新与系统化验收机制，实现了文化从“知”到“行”的深化。未来，方正证券将持续优化常态化学习机制，助力文化软实力转化为组织效能。