近日，2025年(第七届)全国人才工作创新案例评选揭晓，河南省南阳市卧龙区报送的《校企“双进双看”推进产学研深度融合》获全国最佳案例，是河南省唯一获评的案例。

中国人才杂志社今年3月举办了“2025年（第七届）全国人才工作创新案例征集评选活动”，旨在深入实施新时代人才强国战略、强化现代化建设人才支撑的实践成果。活动得到了各地组织人社部门、广大企事业单位的积极响应，共收到案例1200余篇，经严格评选，评出最佳案例50篇，优秀案例100篇。

近年来，南阳市卧龙区充分发挥辖区高校人才富集优势，探索出校企“双进双看”机制，采取企业老总进高校、进课堂，看仪器设备、看研发中心，谈需求、谈合作。校长专家进企业、进车间，看生产场面、解现场难题，谈供给、谈合作。建好企业需求清单和高校资源清单，让高校和企业广泛建立“亲戚”关系，增进供需匹配，推进产学研深度融合、校地企协同发展。此次成功入选全国最佳案例，充分展示了我省人才工作创新不止、步履不停、成果不断的鲜明特质。

（岳康乐）