2025年以来,中国水利电力物资上海有限公司(以下简称上海公司)牢固树立以人为本的发展理念,扎实推进“幸福大唐”建设, 为应届毕业生及常驻异地工作人员提供可独立居住的人才公寓,职工满意度和幸福感取得了显著提升。

坚持问题导向,为职工群众“解难题”。上海公司积极联动属地街道,深度挖掘区域政策资源与社会渠道潜力,通过实地考察、资质审核、价格对比等多环节筛选,整合了一批地理位置优越、周边配套完善的优质房源,重点面向公司应届毕业生及常驻异地工作人员等群体,为其提供可独立居住的人才公寓。公寓内部采用温馨化装修,配备了职工生活所需的家具家电,实现了“拎包入住”,彻底解决了职工初到上海或异地工作的居住顾虑。

完善管理制度,让服务更加“接地气”。上海公司以修订周转住房租赁实施办法为抓手,紧密结合当前住房市场动态,充分调研不同岗位、不同层级职工的实际居住需求,进一步细化租赁标准、申请流程、续约与退出机制等关键内容,让公司的管理制度更具操作性和公平性,确保资源精准匹配真正有需要的职工。同时,建立常态化卫生管理机制,定期组织开展宿舍大扫除,重点清理楼道、公共厨房、卫生间等区域的卫生死角,营造干净、整洁、舒适的居住环境。

凝聚奋进力量,使团队充满“战斗力”。上海公司充分发挥工会的桥梁纽带作用,深入了解职工的思想动态,认真听取职工的实际诉求,切实帮助职工解决“急难愁盼”问题,有效降低了职工初入职场或异地工作的生活压力,工作团队的凝聚力和向心力得到显著提高,干事创业的氛围更加浓厚,为公司高质量发展奠定了坚实基础。截至目前,上海公司营业收入较去年增长45%,人均创效能力增幅62%,取得了历史同期最好成绩。

上海公司将始终把维护职工合法权益、竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点, 不断畅通职工群众诉求表达渠道,及时解决职工反映的突出问题,以实干实绩推动公司高质量发展行稳致远。