为持续优化法治化营商环境，南召县司法局以服务型行政执法建设为抓手，聚焦规范涉企执法行为，创新监管模式，2025年以来通过“四张清单”柔性执法机制，累计抽查涉企案件272件，其中轻微违法不予处罚253件、从轻处罚11件、减轻处罚8件，以“有温度”的执法方式为市场主体纾困解难，助力县域经济高质量发展。

南召县司法局立足《关于推行包容审慎监管“两轻一免”柔性执法事项清单制度的通知》，全面推行“两轻一免”清单制度，梳理不予处罚、从轻处罚、减轻处罚事项清单，明确65项从轻、17项减轻、172项免予处罚情形，并通过政府网站向社会公开，确保执法标准透明化。同时，深化“双随机、一公开”监管，建立部门联合检查机制，实现“进一次门、查多项事”，2025年日常检查“双随机”覆盖率达100%，检查结果实时公示，严格遵循“谁检查、谁录入”原则，确保执法全程留痕、责任可溯。针对食品药品、自然资源、农资质量等重点领域，开展涉企行政执法专项监督，整治“多头执法”“重复执法”等问题。今年以来累计调取80份执法案卷开展评查，下发整改意见书10份，推动执法规范化水平提升。

为进一步规范涉企执法，县司法局靶向施策优化服务，他们通过定期分析平台数据，识别高频检查领域及问题症结，动态优化检查计划，推行“无事不扰”精准监管。同时，全面加强执法人员培训，通过“微宣讲、走基层”活动普及服务型执法理念，近年来累计开展培训20余场次，覆盖执法人员千余人次，推动执法理念从“管理型”向“服务型”转变。此外，深化“府院联动”“府检联动”机制，联合工商联、行业协会开展“法治体检”，为企业排查法律风险点，制发风险提示函，助力企业依法经营。

南召县司法局还积极推进“清廉护航码上行”平台的全面落地，通过构建“报备—扫码—检查—评价”全流程闭环管理体系，执法人员检查前需在平台填报检查事项、法律依据及时间，未经报备不得扫码入企，检查中须亮证扫码并出示清单，杜绝了超范围检查。检查后企业还可通过扫码实时评价，评价结果纳入执法单位年度考核。目前，平台已录入10517家企业信息，覆盖41个行政执法单位1404名行政执法人员。县司法局将对扫码率、报备率及企业评价存在问题的单位进行约谈，并建立投诉举报“24小时交办、3日核查、7日反馈”机制，确保问题高效解决。

南召县司法局副局长秦森表示，“我们将以企业满意度为标尺，持续完善执法监督体系，推动行政执法从“刚性约束”向“刚柔并济”升级，为县域经济高质量发展筑牢法治屏障。”