漯河市教育局:健全法治副校长聘任管理机制 提升中小学生法治素养
近年来,河南省漯河市教育局与市司法局、市法院、市检察院、市公安局等多部门联合发力,从“体制、人员、履职、协同”四个方面下足功夫,建立健全了法治副校长聘任管理机制,扎实推动依法治教、依法治校、依法办学理念落实落地。截至今年6月底,漯河市中小学校在公检法等部门的大力支持下,累计聘请了500多人担任法治副校长,累计开展法治宣传专题讲座3500余场,20多万人次接受法治教育,法治的种子已经在广大学生的心中生根发芽。
在“管理体制”上下功夫 明确法治工作责任
漯河市教育局坚持把贯彻落实法治副校长制度作为“八五”普法期间推进青少年法治宣传教育的重要任务,积极协调、稳步推进,确保教育部决策部署落实落地。漯河市教育局先后与市人民检察院、市中级人民法院联合,对市属各学校法治副校长配备进行了专项调研,对标“每所学校应当配备至少1名法治副校长”等要求,对全市中小学法治副校长聘任和管理作出安排,提出全覆盖配备、全链条管理、全方位履职、全环节协作的“四全”工作措施,从体制上为校园普法教育提供了有力支撑。
在“集中选聘”上下功夫 建强法治教育队伍
2022年8月,漯河市教育局牵头建立了法治副校长人才库,登记聘任中小学法治副校长人员的基本信息、所在系统等,实施法治副校长动态信息化管理。2023年9月,联合市中院、市妇联、团市委举行市属中小学法治副校长集中聘任仪式,23名法律素养高、宣教能力强的优秀法官受聘为法治副校长。推动多元化配备,市直学校法官、检察官法治副校长比例达65%,县级学校公安干警法治副校长占比80%;同时,各学校还在法治副校长的支持协助下,建立由德育干部、班主任和法治课教师组成的校内法治教育队伍,具体负责本校青少年学生日常法治宣传教育工作。
在“履职尽责”上下功夫 增强普法工作实效
漯河市教育局建立完善选聘、培训、考核、激励等全链条管理模式,注重纠正“一聘了之”的问题,确保法治副校长聘到位、管得好、起作用。漯河市人民检察院检察长杜永召、市中级人民法院院长王晓东等法治副校长,走进校园举办或参与开学第一课、法治讲座、模拟法庭等活动,协助学校开展法治教育、学生保护、预防犯罪、安全管理、依法治理等工作。2025年春季开学季,全市法治副校长开展“分层分类推进法治教育”“教师法治素养培训”等线上、线下活动共300 余场,参与校园周边环境整治500余次。
在“部门联动”上下功夫 凝聚法治工作合力
建立了教育、法院、检察院、公安、司法等部门以及市总工会、团市委、市妇联等群团组织的沟通协调机制和信息共享机制,大力开展共建模拟法庭、举办法治开放日活动等主题法治教育活动。2024年7月份以来,漯河市委政法委、市教育局、市妇联等漯河九部门联合录制的“小小普法官 今天我来讲”已开讲60余期,多期节目在《学习强国》APP上进行了展示播放, 让法治的成效更好体现在“人人为我,我为人人”上。(胡丽 胡文斌 )
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