为深入贯彻落实厂属单位党组织书记工作例会精神，大庆油田第一采油厂第二作业区以筑牢安全稳定屏障为目标，锚定信访维稳、网络舆情等关键领域，于6月10日拉开党员干部素质能力提升专项培训的帷幕，着力锻造一支风险防控与应急处突的精锐队伍，为作业区稳健发展保驾护航。

闻令而动，科学谋划促落实

作业区秉持“未雨绸缪、防患未然”的理念，深入剖析在矛盾调处和舆情应对工作中存在的薄弱环节，将信访维稳与舆情防控培训作为提升党员干部风险防范能力的重要突破口。为确保培训工作有序开展，作业区提前规划生产安排，合理调配人力资源，实现培训与生产的有机融合。创新采用“主会场+6个分会场”线上线下相结合的培训模式，并严格执行考勤制度，对无故缺席者予以通报批评，确保421名党员干部全员参训，有效提升培训覆盖面和参与度。

精准施教，靶向提升强能力

围绕风险防控核心需求，精心设计培训课程。群团工作部业务负责人立足维稳信访工作实际，深入分析当前形势，结合典型案例，系统传授矛盾化解、法治化处置等实用技巧；数字化运维中心网络媒体室负责人聚焦网络舆情风险，详细解读文明上网规范和舆情应对策略，切实增强干部职工的风险识别能力和应对水平。培训现场秩序井然，参训人员认真聆听、仔细记录，展现出积极进取、务实担当的良好风貌。

持续发力，巩固成效助发展

“这次培训干货满满，内容紧密贴合工作实际，信访接待的沟通技巧和舆情防控方法非常实用，对我们基层工作有很强的指导意义！”北六三元采油班党支部书记朱文波在培训结束后分享道。下一步，作业区党委将持续深化专项培训，推动风险防控措施落地生根，不断提升队伍整体素质，为作业区高质量发展筑牢坚实基础。

通讯员：刘艳军