近年来，潢川县委统战部把加强年轻一代民营企业家教育培养作为推动民营经济高质量发展的重要抓手，大力实施“青蓝接力”工程，团结引领一批在行业领域有代表性和竞争力优秀年轻一代民营企业家踔厉奋发、勇毅前行，实现“创一代”和“企二代”双向奔赴，接续发展。

加强协同联动，涵养“蓄水池”。积极构建“横向协同+纵向联动”工作机制，明确由县委统战部、工商联作为年轻一代民营企业家教育培养牵头部门，横向联合组织部、团县委、商工局，纵向对接市委统战部、市工商联、各乡镇（街道）、商（协）会协调参与，凝聚年轻一代企业家培育工作合力，助力实施“青蓝接力”工程。建立新生代民营企业家人才库，密切关注其发展情况，实行动态管理，聚力打造优秀企业家后备梯队。

强化政治引领，画大“同心圆”。通过举办“企业家日”主题活动，邀请政府部门领导、行业专家为年轻企业家解读政策、分享经验。如在2024年“企业家日”活动中，县工商联解读党的二十届三中全会有关民营经济发展的相关精神，县税务局解读金税四期政策，拓宽年轻企业家的视野，助力企业合规发展。同时，组织年轻一代民营经济人士参加各类培训、考察活动，学习先进的管理经验和技术，增强企业竞争力。

注重选树典型，培育“排头兵”。坚持政治激励、荣誉激励、学习培训有机结合，积极推荐优秀年轻一代作为各级人大代表候选人、政协委员人选，参加各类评选表彰等，树立先进典型，以榜样力量引领年轻一代健康成长。近年来，共推荐25名青年企业家当选各级人大代表、26名青年企业家当选各级政协委员，56人当选工商联执常委，帮助他们提升政策把握能力和创新发展能力。

推进代际传承，锻造“生力军”。成立潢川县青年企业家协会，定期组织“企业家沙龙”“银企对接会”等活动，推动企业间信息互通、资源整合。建立创业导师、成长导师、朋辈导师三支队伍。设立“导师帮带制”，由老一辈企业家与青年创业者结对，传授经验、破解难题，加强青年企业家教育培养，引导年轻一代民营企业家健康成长，助力全方位推进民营经济高质量发展。