为确保农民工能够按时足额拿到工资，高高兴兴回家过年，示范区积极行动，采取多种措施，加强农民工工资支付保障工作，取得了显著成效。

示范区高度重视农民工工资支付问题，将其作为春节期间的一项重要工作来抓。区领导多次召开专题会议，研究部署保障农民工工资支付工作，明确责任分工，确保各项工作落到实处。

为全面掌握农民工工资支付情况，示范区组织人社部门工作人员深入辖区内各类用人单位，特别是建筑施工、加工制造、餐饮服务等农民工密集型行业，开展拉网式排查。通过查看用工合同、工资发放表、考勤记录等资料，详细了解农民工工资支付情况，对存在拖欠工资问题的用人单位，建立台账，跟踪督促整改，做到早发现、早介入、早解决。

同时，加强对用人单位的法律法规宣传，提高用人单位依法支付农民工工资的自觉性。通过发放宣传资料、举办培训班等形式，向用人单位和农民工广泛宣传《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等法律法规，增强用人单位和农民工的法律意识。此外，安排专人负责接听举报投诉电话，确保24小时有人值守，对农民工反映的问题第一时间受理、第一时间处置。

在保障农民工工资支付工作中，示范区成立了由人社、住建、信访、公安组成的春节期间欠薪投诉处置工作专班，实行集中办公，定期召开联席会议，共同研究解决保障农民工工资支付工作中遇到的困难和问题，形成工作合力。

经过不懈努力，鹤壁市城乡一体化示范区在春节期间保障农民工工资支付工作中取得了显著成效。截至目前，已成功协调解决27起欠薪纠纷，为320名农民工追回了工资452.5万元，切实维护了农民工的合法权益，确保了社会的和谐稳定，让农民工能够“安薪”过年。（李达 赵文灵 杨建华）