为提升青年员工的综合能力，充分发挥老员工的传帮带作用，近日，湖北大悟县烟草专卖局组织开展了一场以“以老带新‘传帮带’助力青年人才成长”为主题的座谈会。

会上，湖北大悟县烟草专卖局六名青年员工讲述了工作以来的体会、收获及人生感悟，并围绕在工作中遇到的问题进行提问，老员工耐心地为青年员工解答问题，分享自身工作经验，助推他们在经验与实践的结合中迅速提升。每一次的经验交流，都是一堂生动的实践课，“老带新”不仅是业务技能的传递，更是企业精神的传承。老员工以经验为灯，照亮青年员工前行之路；青年员工则以创新为翼，为大悟烟草的发展注入新活力。

下一步，湖北大悟县烟草专卖局将继续坚持倾囊相教“传”，悉心竭力“帮”，以身作则“带”，在工作中充分发挥“以老带新”制度的“传帮带”作用，实现互联互动、互学共进，打造一支业务知识精、工作效率高、综合能力强的优秀人才队伍，不断推动行业高质量发展。（丁娜）