为持续深入纪律和作风建设，织密党员干部“八小时之外”监督网，国网郸城县供电公司纪委延伸监督触角，擦亮监督探头，将日常监督从“工作圈”延伸到“生活圈”，实现监管“全天候”不间断。

加固思想堤坝，提升行动自觉。严实“八小时之内”的教育管理，强化“八小时之外的行动自觉”。通过党纪法规集中学、纪法教育微课堂、通报党员干部“八小时之外”典型案例，教育引导党员干部算好人生“五本账”，切实筑牢思想防线，进一步规范自身行为。

强化制度约束，扎紧制度笼子。建立廉洁家访、谈心谈话、重要事项报告等机制，通过全方位掌握党员干部“八小时之外”的家庭、生活习惯等情况，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，融入到工作生活当中，做到警钟长鸣。

拓宽监督渠道，形成监督合力。畅通举报渠道，发挥纪检委员近身监督作用，让监督进一步贴近职工日常，让党员干部体验到约束性压力，慎待自己的朋友圈、生活圈、社交圈，严守“八小时之外”的纪律底线，筑牢廉洁自律堡垒，杜绝违纪违法行为的发生。

下一步，国网郸城县供电公司纪委将持续探索具有针对性和可操作性的“八小时之外”监督举措，坚持在长和常、严和实、深和细上下功夫，把党员干部的行为偏差和违纪违法风险消灭在萌芽阶段。

（崔苗苗 任小霞）