2017年6月15日，由中国管理科学研究院教育创新研究所主办的“第五届中国企业教练年会”在北京京瑞温泉国际酒店胜利召开。本次年会的主题是“打造教练文化，助推管理升级”。

第五届中国企业教练年会会场 

年会在热烈的氛围中进行，中管院教育创新所所长胡锦澜在致词中表示：“中国企业教练年会”是由本所副所长，著名的企业教练专家沈军教授发起，旨在为从事教练研究者和从业者与企业家搭建一个相互交流、相互学习、相互支持、相互发展的平台。作为企业教练届的盛会，自2009年举办首届以来，已经成功举办四届，为中国企业教练的兴起与发展发挥了重要作用。

第十届、十一届全国人大常委、财经委副主任，九三学社第十二届中央委员会副主席贺铿讲话

中国管理科学研究院常务副院长卢继传讲话 

中国管理科学研究院教育创新所所长胡锦澜致词

胡锦澜强调：知识经济让我们进入了知识员工的管理时代，人性化的管理本质是用唤醒的方式去引导，用教练技术去培育人才，人才是企业竞争的根本，也是我们国家发展的百年大计！

我国现在正在实施一带一路战略，它是中国企业走向国际舞台的良机，也是企业家必须全球化思维的一次升级。所以我们要更新观念，更新管理文化，更新管理技术，全面提升企业生存能力和发展能力！

中国企业要有适合中国人自己的领导和管理技术！中国企业寻找的管理科学思想就在东方，不在西方，我们应该建立我们的文化自信。尽管我们现在的企业教练理论还在学习和延用西方的体系，但是东西方的文化理解还是有差别的，我们要发挥东方文化的深邃内涵，学习和借鉴西方好的理念，形成具有东方特点的新教练体系。企业教练不同于其他管理科学，其教练都是来自于企业家，是企业家角色的升级，教练讲究简单、实用、有效，它的所有理论都是来自于实际操作，现代人想法很多、知识很多，缺乏的就是实操能力，缺乏的就是落地执行！我们今天企业需要的必须是实干！

出席年会的专家领导有第十届、十一届全国人大常委、财经委副主任，九三学社第十二届中央委员会副主席贺铿；《人民日报》社原理论部副主任、中国管理科学研究院常务副院长卢继传；中国人民大学文艺复兴研究院高级研究员仲文；中管院常务副秘书长郑理、教育科学所所长曾爱平、信息产业所所长吉星兴泰、城市发展所副所长兼秘书长吕佩林、科技装备所所长林晓龙以及来自学界、企业界和两岸三地的各流派教练300余人。

中国管理科学研究院教育创新所副所长、企业教练研究中心主任，著名企业教练专家沈军教授专题报告

第五届中国企业教练年会部分参会代表与专家领导合影