一、严格执行利率管理岗位制度。该行高度重视利率定价管理工作，严格执行上级行制定的《贷款利率定价管理办法》《定价授权管理制度》等相关文件要求。

二、设置专职利率岗位。该行专门设置了A、B专职利率岗位人员，按照上级行利率管理制度，规范存、贷款定价流程，依据利率市场化变动进行调研分析，防范风险。

三、科学测算利率定价。该行能够在识别、计量各项成本和风险的基础上，通过EXCEL模板等快速、客观、准确确定不同客户的利率执行水平，科学的进行利率测算，从而保证自身在利率市场化的大潮中，做好客户差异化服务，使该行发展的更好。

四、加强岗位技能培训。该行为提高利率定价管理人员的专业素质，不断加大对利率岗位人员的培训力度，提升该行营销人员议价能力和定价水平。（褚宏伟  魏真真）