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响水公司:积极宣贯全员绩效管理

 Date:2017-08-02 17:32:02    来源:    作者:   访问:1367   


7月31日,响水县供电公司开展国网全员绩效管理系统部门绩效管理员培训,伴随着系统培训的圆满召开,该公司宣告全员绩效管理正式拉开帷幕。

为贯彻落实《国家电网公司绩效管理办法》(国家电网人资[2017]114号),向广大员工宣贯绩效管理理念,营造良好的绩效管理氛围,该公司按照上级公司“三结合两提高”原则,于六月扎实开展《绩效经理人操作手册》和《全员绩效管理宣贯手册》(简称两本手册)的学习宣贯,将两本手册与专业工作实际相结合、与教育培训相结合、与绩效文化培育相结合,着力提高绩效经理人履责能力,提高全员绩效执行能力。

该公司根据上级公司通知要求,一是成立宣贯领导小组,加强对学习宣贯工作的统一组织和督促指导;二是组织印发两本手册,确保人手一册、发放到位;三是制定学习宣贯方案,明确职责分工、宣贯形式、培训对象、工作进度安排及成效目标等内容,确保组织有序、宣贯到位;四是加强宣传报道,利用飘窗、微信公众号、宣传屏、展板等形式加大宣贯覆盖面,营造良好的学习氛围。

据悉,公司将借助此次全面宣贯的契机,进一步总结宣贯成效、提炼宣贯亮点和典型做法,各单位、部门要不定期地组织认真学习两本手册,不留盲区,不留死角,覆盖到每一位员工。要以学习两本手册及全员绩效管理系统上线为契机,规范员工行为,引导广大干部员工遵章守纪、爱岗敬业、履职尽责,为建设“一强三优”现代公司作出更大贡献。(王禹)




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