根据中国农业发展银行临漳县支行中层干部推荐考察实施方案，2019年2月13日上午，我行经过条件审核、资格认定、民主推荐、组织考察、确定拟聘任人选、任前公式等程序，推荐考察岗位1个，副主管1名。

本次中层干部推荐考察根据《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件规定，坚持以下基本原则及具体政策：

一是党管干部原则和群众公认原则，把党管干部与走群众路线结合起来。在民主推荐的基础上实行正确的集中，既坚持广泛的民主，又坚持高度的集中；既要看干部的得票数量，体现群众公认原则，又要对民主推荐得票结果进行具体分析，既不能无视得票情况，又不能简单地以票取人，切实把干部选准用好。

二是坚持注重实绩，把工作实绩作为干部考察的重点。

三是坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，全面客观准确地考核干部的德，树立正确的用人导向。

四是坚持公开、平等、竞争、择优，努力形成科学的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出。

本次中层干部推荐考察，为我行充实了中层干部岗位，使更多的优秀青年员工得到了进步的空间，为我行业务发展补充了新鲜血液，业务管理补充了新的力量。让人才得到充分利用，得到应有待遇，为我行选拔出更多立场坚定、实绩突出、勤勉务实、廉洁自律的优秀员工和领导干部。（岳建、郭伟龙）