2025年大阪世博会的画卷正徐徐展开，当全球目光聚焦科技奇观时，一场关于“亚洲女性与消费”的论坛，却将共识引向了一种更为深邃的力量——来伊份总裁郁瑞芬以一贯的优雅与坚定，给出了她的答案。她与品牌分别荣膺亚洲女性友好品牌“亚洲女性领袖社会责任贡献奖”和“最受女性欢迎休闲食品奖”，这并非偶然，而是一场以“爱”为名的商业实践，在国际舞台上引发的必然回响。

历届获奖者中还包括金星、宗馥莉、杨澜等知名人士，她们在推动女性领导力与品牌责任方面做出了卓越贡献。

商业的逻辑，也可以书写在温柔的底色上

在理性至上的商业叙事中，郁瑞芬带来了一份关乎“人”的温暖回应。她追溯品牌起点：一个由零售行业女性共同托举的梦想。二十五年走来，近9亿人次消费者中，75%为女性。这份偏爱，既源于“源于爱、精于品、勤于业、敢为先”的朴素初心，更植根于一种坚定的战略选择——真正看见并珍视女性的力量。

（来伊份总裁郁瑞芬在峰会上分享）

这份由消费者用选择投下的信任票，在来伊份内部得到了更深层的回应。在品牌累计提供的 9.5 万个就业岗位中，91% 由女性担当。“她们不仅是业务的基石，更是企业文化的共创者。” 这一理念通过妇女联合会、全员数字化赋能、“最美家庭” 建设等举措落地生根。正如一位在来伊份工作十年的店长王女士所说：“公司提供的培训和关怀，让我从一名普通店员成长为能够独当一面的店长。” 疫情期间，女性团队持续坚守 90 天，更形成了一套内外贯通的 “她生态” 体系。企业因此屡获 “中国民营企业社会责任优秀案例” 等荣誉，构建出具有示范意义的雇主品牌。

（来伊份内部定期组织文化建设培训）

立足中国，链接世界：以行动响应全球性别平等议程

来伊份的实践，是对联合国“性别平等”可持续发展目标的积极响应，也是对中国式现代化关于“促进男女平等和妇女全面发展”要求的具体落实。通过充分发挥妇联组织的制度优势和保障功能，用心维护妇女权益、用情关怀女性员工、用力为妇女办实事解难事，致力于提升女性的获得感、幸福感与安全感。这不仅是企业内部的制度安排，更是其“立足中国，链接世界”战略的生动体现——在让全球华人吃到家乡味的同时，也将中国企业在性别平等领域的探索与成效，呈现于国际舞台。

（来伊份有专设的妇联组织并定期召开妇女代表大会）

从企业到社会：“她力量”的公共表达

郁瑞芬的领导力早已超越企业边界。作为全国政协委员，她已连续三年积极履职。其中，今年共提交 10 件高质量提案，聚焦民营经济、提振消费、童食健康、乡村振兴等关键议题，累计字数逾万言，历经数十次打磨。相关建言获70余家主流媒体关注，报道逾百次，两会期间全网阅读量突破5000万，多次登上社交媒体热搜，真正将“她力量”注入公共讨论的广阔场域。

全球视野，为“爱”注入硬核支撑

这一有温度的商业实践，同样建立在全球视野与硬核实力的基础之上。来伊份践行“中国品牌、世界制造、全球共享”战略，既是汇聚21国风味的“世界零食铺”，也是产品销往18个地区的“文化使者”。其建立的31道质量防线与全程追溯系统，为产品安全构筑坚实屏障。

与此同时，企业将“硬核”标准延伸至社会责任领域：由来伊份出资1000万元成立的“来公益”平台，持续投入童食健康、新乡村振兴、幸福加油站三大领域，尤其是“童食健康” 公益项目，已服务超900所学校，惠及70万余名儿童，将商业能量转化为切实的社会善意，推动企业价值与社会价值形成良性循环。正如郁瑞芬所强调：“商业的本质是向善，发展的核心是育人。”

对《时尚芭莎》的读者而言，郁瑞芬的实践不仅展现了中国商业的另一种可能，也传递出深远的启示：真正的力量，源于包容与温暖；卓越的领导力，往往以最从容的方式书写。