来苏镇卫生院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全面从严治党战略方针，推进清廉医院建设与医疗服务提质增效相融合，不断提升群众就医获得感、幸福感、安全感，助力医院高质量发展。

抓牢工作作风，促进清廉医院建设更丰富。

坚持将廉政教育融入日常、抓在经常，引导职工学廉洁思想，守“廉洁初心”。以思想引“廉”。坚持把开展党纪学习教育作为当前重要政治任务，积极丰富学习教育方式，用好学习强国APP、干部网络学院等载体平台，开展好“线上学”“随身学”，截至目前，医院开展集中学习1265余人次，引导全院干部职工强化廉洁意识；以纪律护“廉”。坚持以“案”为基础、以“促”为关键、以“改”为目标，常态化开展廉政警示教育。截止目前，传达学习警示案例33个，组织观看《持续发力 纵深推进》2次，开展“以案四说”警示教育1次，引导全院职工加强自我约束，时刻做到警钟长鸣；以文化育“廉”。把廉政文化作为医院文化核心内容，投入0.8万元精心打造廉政楼梯文化墙，廉政加油站，通过图文并茂的形式，将廉政文化的知识性、教育性和警示性融为一体，让职工在抬头驻足间接受廉政文化熏陶，持续从思想上培根固元。

抓严监督检查，促进清廉医院建设更深入。

坚持“常抓长效、有进有出”的工作原则，对清廉医院建设进行贯穿式监督指导，筑牢“廉洁防线”。以整改促“廉”。着力解决患者群众在就医过程中遇到的问题，制定《重庆市永川区来苏镇卫生院医疗纠纷投诉管理办法》，做到接受一例投诉解决一类问题，实现闭环管理。今年以来，接到投诉2例已完成整改。以实干夯“廉”。每季度对本院、分院及辖区村卫生室常规开展合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费专项督查，促使医疗行为更加规范，在全院形成崇廉、敬廉、守廉浓厚氛围。截至目前，开展院级检查3次，满意度调查3次。以监督助“廉”。从细处着手，在实处发力，由医院主要领导带队深入各科室开展常态化“廉洁查房”，抓实廉情预警机制；线上线下公开投诉举报电话、邮箱、来信来访地址，畅通监督渠道。医德医风督查通报5次、主动约谈9人次、谈话提醒2人次。

抓实群众感受，促进清廉医院建设更务实。

坚持把清廉医院建设的实践成果转化为提升医疗服务的能力，用“清廉指数”换来群众“满意指数”，做“廉洁暖医”。以服务持“廉”。健全完善《永川区来苏镇卫生院医德医风考评制度》，通过优化就医流程、提升服务质量、加强沟通技巧培训等，改善医患关系；通过问卷、满意度调查等对出院患者、门诊患者、随机群众等开展满意度调查，群众满意率大幅提升。清廉医院建设开展以来，医护人员拒收红包2次，收到表扬锦旗2面，感谢信1封。以行动践“廉”党支部组织成立了“天使在身边”志愿服务队，在辖区内开展入户健康宣传，并深入乡村访民情、解民忧，进村入户为老人进行上门服务，为他们提供免费体检及健康指导，以实际行动持续擦亮为民服务底色；以暖医行“廉”。着力解决群众反映强烈的痛点难点堵点问题。积极推进检查检验结果的互认共享，目前我院已有包括CT检查、血常规检验等39项检查检验项目纳入互认，互认项目覆盖人次达69人次，为患者节省费用约10万余元，切实减轻患者的医疗负担，让卫生改革的“红利”真正惠及人民群众。

清廉医院建设永远在路上，来苏镇卫生院将继续聚焦人民群众关心关注的重点问题，推动清廉医院建设持续走深走实，让清风正气真正惠及广大患者和群众。