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农发行淮安市分行着力打造员工成长成才平台

 Date:2019-02-22 15:52:36    来源:    作者:   访问:434   


该行制定员工培训计划,分层次、分批次举办支行班子成员、部门主管、青年员工培训班,促动进一步提升专业能力、实践能力、协同能力和创新能力。运用业务竞赛、现场辅导、实地教学等多种方式,提升员工岗位操作技能。推行新员工、身边教师“双考核”管理,继续推行青年员工上下交流、横向轮岗、跟班学习,加快青年员工成长成才。充实人才库,根据工作业绩、群众认可度、上级行评价结果,合理设置评价指标,实行动态排序管理,储备后备力量。(李曙光)




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