--前程无忧发布《2018年第三季度薪酬调研报告》

近日,国内领先的人力资源服务机构前程无忧通过对2018年第三季度人才市场的大数据分析,并结合当季招聘及求职情况,对全国27个主要城市进行分析调研,全面剖析不同行业及城市间薪酬情况,并据此形成《前程无忧2018年第三季度薪酬调研报告》,《报告》显示:

一、2018年第三季度全国主要城市平均月薪调研情况

(数据来源——前程无忧  单位:元)

据前程无忧人力资源调研中心数据显示,2018年第三季度全国主要城市平均月薪为7847元。其中北上深广持续领先,保持在第一梯队,北京以10740元的平均薪酬位居第一,上海紧随其后,以10237元的平均薪酬列位第二。

作为另外两个一线城市,深圳、广州平均月薪也突破了9000元,位列第三第四名。其余各大城市平均薪酬也保持稳定上升态势。

二、2018年第三季度全国十大热门城市职级平均月薪

(数据来源——前程无忧 单位:元)

据前程无忧数据显示,2018年第三季度全国十大热门城市总监级别职级平均月薪均在22000元以上,其中北京和上海城市总监职级平均薪酬最高,分别为35850元和35362元,西安和武汉总监职级平均薪酬最低,分别为22184元和24186元。作为总监级别的管理人才,各城市均以高薪资及其他福利吸引人才,因此平均薪酬在各个职级中稳定处于高薪水平。

此外经理职级人才各城市平均月薪最高为20494元,最低为12218元,主管级人才薪酬最高为10897元,最低为7313元,而专员薪酬最高为8122元,最低为5641元。

三、2018年第三季度十大热门城市不同性质企业平均月薪

(数据来源——前程无忧  单位:元)

从十大热门城市各企业性质上看,外资企业招聘薪酬最高,其中上海外资企业平均月薪达14904元,在十大热门城市中排名第一,其次为北京,平均月薪为14106元,最末为西安,月薪为9016元。

此外在其他性质企业中,外资非欧美企业及合资合作企业平均薪酬差距不大,位列第二、第三名。而国有企业及民营企业在不同性质企业中平均薪酬相对较低,排名靠后。

四、2018年第三季度十大热门城市不同企业规模平均月薪

(数据来源——前程无忧  单位:元)

据前程无忧人力资源调研中心数据显示,在十大热门城市不同企业规模平均月薪中,成都和西安城市平均薪酬相对较低,究其原因,由于各城市间经济水平发展不同,导致各城市间薪酬差距较明显。

此外在四类企业规模中,大于500人的大型企业由于自身发展相对较为平稳,稳定性强,因此薪酬方面略低,而小于50人的企业因其资金有限,为确保公司正常运营,在薪酬方面也会尽量“节省”。因此给予薪酬最高的多在50-150,150-500人这两类企业当中,以可观的薪酬福利吸引人才,使企业更具竞争力。

五、2018年第三季度需求量前五的行业平均月薪

(数据来源——前程无忧,其中不包含一线工人数据  单位:元)

从2018年第三季度需求量前五的行业平均月薪看,金融/投资/证券行业月薪最高,为10389元。互联网及房地产行业需求量持续升温,但平均薪酬稍低于金融/投资/证券行业。快消行业以8259元的平均薪酬排名第四,教育/培训/院校行业以8133元的平均薪酬排名最末。

通过前程无忧2018年第三季度整体薪酬数据来看,全国27个热门城市平均月薪总体较高,均成上升趋势,而北京及上海更突破了一万大关,领跑其他城市。在行业方面,金融/投资/证券行业平均薪资则从众多行业中脱颖而出,成为其中的佼佼者。而在下一季度中,随着10月份个税新政的实施,各城市间薪酬数据相信会更加令人关注。此外,第三季度市场薪酬水平虽处于微张状态,但第四季度国内外整体经济形势将出现更大的不确定性,人们对于薪酬的期望也应更加理性。毕竟在“VUCA时代”的大背景下,苦练内功、增强核心技能、保持职场竞争力才是职场人面对生存与发展的根本法则。

关于前程无忧人力资源调研中心

凭借超过一亿有效简历和数十万企业用户及科学严谨的数据采集和分析方法,前程无忧人力资源调研中心的产品涵盖薪酬调查报告、行业调研报告、专项调研报告、热点调研报告及定制报告,为企业提供包括人才管理、薪酬管理、企业管理等各方面的专业指导建议,提供切实可行的人力资源管理方案,帮助企业战略地规划人员架构,建立适合其发展的管理机制,自成立以来已赢得数万企业的认可及好评。人力资源调研中心本着“以数据为依据、以专业为积淀”的理念,不断进取并愈加完善产品和服务,致力于追求高价值的人力资源薪酬和调研报告。