该行根据信贷工作岗位性质、信贷队伍状况,实行人才库管理模式,在全辖统一管理、统一调配。结合现行信贷政策制度,严格评级授信、信贷调查等相关岗位的资格准入制度,组织开展专项培训,定期组织轮岗跟班学习,促进信贷人员加快成长。实行人才库人员动态管理,明确考核评价标准,及时调整人才库人员,充实信贷人才储备。(李曙光)
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