龙光红网行动，开创“网格＋志愿者”自治新格局。

龙光社区因人口基数大，辖区总人口约23852人，其中划分21个网格，1名网格对应服务1135人。网格员人数有限，且在社区治理中存在“三多三杂”的情况，使得网格员在社区基层工作中存在着一定局限性。为推进以党建引领基层治理，持续推动网格治理精细化，积极构建区域统筹、多方协同、以人为本的网格化治理服务体系，变基层“末梢”为治理“前哨”。龙光社区积极落实党的二十大关于始终以人民为中心，紧紧围绕“百姓之愿、造福之心”的指示精神，以改善民生为重点，开展“红网计划·共建美好”龙光之星品牌营造计划。

专精强干，通过联合志愿者组建“红网之家”，结合网格员和社区热心居民的力量，让基层治理工作更加全面、更加具体。是xxx书记对龙光之星品牌营造计划提出的工作要求。红网计划以织网-守网-护网的模式，凝心聚力、广泛的开展了80余场形式各样、喜闻乐见的志愿活动，由社区共治、共建、共享转变为“互助家庭社区”，是63为红网之家成员以932小时服务时长取得的阶段性成果。

织网先行，探索红网之家队伍发展模式。

为了让红网之家队伍能持之以恒的运行下去，建立相应的制度机制是基础保障。龙光社区党委收集整理了各地推广成功的经验、案例和文献资料，并结合目前社区志愿队伍实际情况对其进行汇编和完善，制定了红网之家规章制度、积分兑换制度，明确了工作任务和流程、岗位分工等方面内容；按照上级部门的部署安排，社区规范做好志愿者招募、登记、注册的工作。

此外，通过线上和线下两种方式进行红网志愿者招新，制作线上海报发布在居民群、义工群，广而告之；线下在龙井村、光前村开展摊位活动，向来往居民进行详细讲解和宣传，吸引了200人次参与了解，并成功招募了30名红网志愿者。与此同时，招新行动贯穿着整个项目持续进行，志愿者骨干的好评和口口相传，到项目结束，红网志愿者人数从开始的30人增加至62人。组织了6场技能学习课程，邀请社区伙伴、志愿服务老师等进行授课。成员们通过学习，掌握了社区管理的方法和技能，提升了组织能力和服务水平专业性。

红网之家见面会和破冰团建活动的陆续开展，不仅加强红网小组成员之间的联系和沟通，还给他们带去了自信心和归属感。

接下来，龙光社区将不断实践创新，努力探索更具特色的优质服务，围绕满足居民民生、安全、健康等各类生活需求，构建一支以“网格+N个志愿者”的队伍参与社区日常事务，在社区巡查、楼宇排查、特定人群服务与调查开展“红网行动”，做到在网中服务，在格中参与。让社区成为每一位居民安心、舒心、满意的温馨家园。

通讯员：伍家耀