农发行邹平县支行党支部创新工作机制，通过多种方式推动业务发展，增强工作成效。

一是“一对一”谈心。党支部班子成员划分部室，一对一谈心，组织全体职工认真谈思想、谈工作、谈学习、谈生活。二是依托微信平台，宣讲党建知识、交流经验做法，推介典型事迹，收集意见建议，解决员工思想上存在的疙瘩，使员工能够放下包袱，轻松上阵。三是“一对一”帮扶。对困难老党员做好帮扶工作，定期到家中走访，了解和帮助他们解决生活中遇到的各种困难，在传统节日和生日期间送去县行党支部的关心和爱护。四是建档考试。建立学习配档表，组织党建知识月度考等督促全体员工学习党的知识的自觉性和主动性，确保学习成效。（白萌）