今年以来，深入学习党十九大会议和习近平总书记系列重要讲话精神，学习国家的方针政策、法律法规、党章党规以及总省行的制度规定，继续深入开展“两学一做”学习教育活动，组织全行党员系统学习党章党规党纪，推动党员教育从集中性教育向经常性教育延伸。坚持党支部领导班子成员上党课制度。进一步增强支部领导班子的凝聚力、战斗力和感召力，更有效地推动全行各项工作的开展。

　　一、党风廉政建设工作开展情况

年初，召开了职工大会，对党风廉政建设工作进行安排部署，明确全年党风廉政建设工作的目标和任务，真正把党风廉政建设成工作纳入重要议事日程，责任到人，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党风廉政建设的良好运行机制。做到了“四有”，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证了党风廉政建设活动的扎实推进;在方式方法上，我们采取自学、集中学习、书记讲党课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。

　二、 “两个从严”管理落实情况

(一)加强党课教育，从严管党构筑道德防线

为有效开展党风廉政建设工作，以强化党课教育为基础抓好防控工作，以党风行风建设为基础抓好队伍建设。今年以来我行以“两学一做”学习教育活动为契机，按照党风行风建设工作要求，在全行多次组织党员干部学习《党章》、《党规》、《条例》、《廉洁自律准则》等党内重要法规制度，深入推进“两学一做”活动有效开展。经常组织全体员工反复学习典型案例。坚持正面教育与反面警示相结合，定期开展反腐倡廉教育。利用每周二班前一刻钟、周四集中学习的途径，不断加强党员干部和全体员工的政治理论思想学习。为各项业务持续有效发展构筑健康屏障。

（二）落实规章制度，从严治行强化责任担当

领导高度重视，认真组织全体员工多次开展学习讨论，全面贯彻总行关于落实“两个责任”和“两个从严”的意见。一是按照“尽职免责、失职问责”的原则，制定风险防控预案，在思想上筑起一道拒腐防变的坚固防线。二是行领导以身作则，率先垂范，带头执行各项规章制度，严格执行“三重一大”决策制度，对支部决策范围以内决策事项做到充分论证、集体研究，确保民主决策和科学决策。自觉接受职工监督，强化检查监督，树立党支部的权威。

三、落实党风廉政建设“两个责任”“一岗双责”情况

结合工作实际和思想实际，在提高思想认识上下功夫，进一步加深对“两个责任”、“一岗双责”的理解，切实增强提高党员干部廉洁从政的自觉性。

一是召开专题民主生活会和述职述廉工作会议。支部领导班子成员积极召开专题民主生活会，各成员联系自身工作实际，认真开展批评与自我批评，切实做到“红红脸，出出汗”，互相帮助以整改提高。召开班子成员述职述廉工作会议。每名班子成员分别对履行 “一岗双责”、本人廉洁从政、执行改进工作作风、密切联系服务群众规定进行述职述廉，同时，对今后工作努力方向提出了具体、可操作性的改进措施。

二是狠抓领导班子建设，切实落实“一岗双责”工作要求。树立起“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，既以身作则、率先垂范，又抓班子、强队伍。按照 “一把手负总责”和 “一岗双责”的要求，把任务横向分解到各班子成员，纵向落实到各个科室，使党风廉政建设层层有责任、人人有担子。主要负责人与班子成员进行定期约谈，对出现的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。

2017年落实上级行纪检监察重点工作情况。组织全行干部职工“学经典、读党史、讲传统、树信念”主题教育，组织观看《焦裕禄》、《打铁还需自身硬》、《永远在路上》、《人民的名义》等影片，教育干部职工坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求。今年，先后研究党风廉政建设和预防腐败工作20余次，支部书记和纪检组长带头讲党课，深刻剖析发生在金融系统的腐败案件。组织党员干部分参观反腐教育教育基地，撰写心得体会。通过不断地“上思想课”、“敲警示钟”、“打免疫针”，引导大家把好“总开关”，坚守住底线。

四、党风廉政建设及信访工作形式及对应措施

信访工作是为人民群众排忧解难的工作，解决群众反映的实际问题是信访工作的基本职责，也是维护社会稳定的根本性措施。做好新时期的信访工作，必须进一步创新工作思路、工作方法和工作机制，全面提高工作水平，不断开创新的局面。我行支部侧重于了解民情、反映民意、化解矛盾纠纷，切实解决民情渠道不畅、问题层层下转、矛盾逐级上交的问题，有效地预防和减少问题的发生与积累。

今年以来，尽管我们在党风廉政建设方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距。一是一些制度执行力度有待进一步加强;二是对照上级要求，党支部基本建设工作还需要进一步加强;三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。  （杨飙）