今年是“八八战略”实施20周年。20年来，“八八战略”开辟了中国特色社会主义在浙江生动实践的新境界，也打开了浙江高质量发展的大通道。在这20年里，党的建设和组织工作持续高质量发展，奏响了红色发展的主旋律。在发展欣欣向荣的同时，用“三个区分开来”为实干型干部保驾护航，为广大青年干部搭建了施展才华、成长成才的舞台。这是浙江省的新起点，身为青年干部，我们又该如何回应新时代的需求呢？

树牢理想信念，打造思想新高地。习近平总书记在2022年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上强调：“理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。”身为青年干部，理想信念是精神上的“钙”，如果对马克思主义、对社会主义和共产主义的信仰不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。而思想上松一寸，行动上就会偏一尺。理想信念不坚定的后果就是行为再也经不起群众的检验，从懒惰慢慢演变成腐败，最终滑向堕落的深渊。新时代，我们要紧跟组织的步伐，保持思想始终处于高地之上，成为一名坚定的实干家。

坚守政治底线，追求事业新境界。在追求政治事业的道路上，党员干部们时常会面对来自各方的诱惑，此时此刻，我们一定要自觉抵制各种错误思潮，不做“墙头草”，不当“两面人”,时刻保持清醒警觉，经得起诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫。但是，“如履薄冰”“谨言慎行”不等同于“不做不错”“尸位素餐”，不作为也是另一种意义上的腐败。中国特色社会主义的改革已经进入深水区，我们面对的许多都是未知数，攻坚克难、敢闯敢试才可能找到出路；畏首畏尾、停滞不前很难取得成功。时代召唤一批大胆尝试、勇于开拓的实干家，在“三个区分开来”的保护之下，我们要勇于尝试、大胆试错，摸着石头过河蹚出一条正确的路，追求政治事业的新境界。

树立正确政绩观，答好人生考卷。八八战略在浙江实施20周年以来，浙江省始终坚持以综合考核推动担当，不断健全干部考核评价机制，这对于广大青年干部来说，无疑是提供了强劲的内生动力，调动了担当作为的主动性和积极性。我们要树立正确的政绩观，相信新时代是奋斗者的新时代，伟大事业也是因为奋斗而成功的，在赶考路上，答出让党和人民都满意的考卷。

让我们广大青年干部从自己做起，从身边做起，坚持勤廉并重，和时代共同打造党建高地和风清气正、奋发进取的政治生态。（黄慧君）