鄄城县富春镇：探索移风易俗新模式  推进乡村治理提质效

近年来，鄄城县富春镇党委政府以新时代文明实践活动为抓手，创新实施移风易俗“约树评”工作模式，破立并举、抓源治本、靶向施策，着力破陈规、除陋习、扬新风、树正气。

坚持“三抓”并举，“约”出新习俗。

一是党建引领“重点抓”。把移风易俗工作摆在重要位置，成立移风易俗“四倡四禁”文明实践行动工作专班，制定活动方案，明确工作任务，层层夯实责任。全镇55个行政村先后召开村支部书记、红白理事会动员会议8次，广泛深入发动，形成齐抓共管强大合力。二是干部示范“带头抓”。充分发挥领导干部和村支部书记“领头雁”作用，以身作则、示范带动，做到婚事新办、丧事简办、余事不办，累计签订《党员干部移风易俗承诺书》200多份，领导干部婚丧嫁娶报备10余次。吸纳热心公益事业、德高望重的老党员、老乡贤进入各村红白理事会，健全红白理事会章程，修订完善村规民约，搭建移风易俗“自治”框架。三是群众参与“齐步抓”。从解决群众在移风易俗过程中的痛点、难点问题出发，依托“新时代文明实践家庭站”，搭建百姓议事平台，由红白理事会主持议事，让百姓事、百姓议，有效化解邻里矛盾等问题50余件次，让群众成为移风易俗文明实践的参与者和传播者。

坚持“三评”结合，“评”出新动能。

一是严格奖惩“评分”。将移风易俗工作落实情况纳入镇对村的综合考核内容，不断压实村级党组织移风易俗主体责任。以村级新时代文明实践站为载体，发挥社会综治网格管理优势，强化网格绩效评价，推进移风易俗活动向常态化、制度化发展。二是三色管理“评比”。创新实行红、绿、蓝“三色积分”管理模式，其中“红色积分”重点评定村民参与移风易俗等方面表现。通过评选表彰、张榜公布、广泛宣传，给予高分家庭物质奖励和精神鼓励，充分调动村民参与乡村治理的积极性和主动性。2022年开设了“积分超市”，发放“积分兑换币”，为村民提供积分兑换服务70余次，形成了共建共治共享的移风易俗新生态。三是典型模范“评选”。用先进典型、模范人物引领乡风文明，共开展“好媳妇”“好婆婆”“文明家庭”“美丽庭院”“道德模范”等各类评选活动50余次，推选菏泽好人、孝贤之星等先进模范3人，评选镇村两级“美丽庭院”580个、“文明家庭”34户、村级“四德”先进典型102人，充分发挥群众身边可感可触、可敬可学、能评能议的榜样力量，激发见贤思齐、向善向美的内生动力。

坚持“三宣”发力，“树”出新风气。

一是全方位宣讲。高标准建设镇新时代文明实践所，依托镇新时代文明实践所，开展秸秆禁烧、预防一氧化碳中毒、文明引导、扶困就弱等志愿服务活动100次以上，开展倡树美德健康生活方式、移风易俗等宣讲活动80次以上。通过文明实践活动，让好乡风、好家风、好民风深入人心。二是全覆盖宣传。依托镇新时代文明实践所、站，利用春节、元宵节、重阳节等重要节点，广泛开展形式多样的移风易俗文明实践宣传活动，通过微信公众号、村微信群等形式，将移风易俗、文明新风理念送进千家万户。三是全过程宣教。充分发挥党员干部带头示范效应和红白理事会的规范教化作用，按照“事前报备、事中监管、事后回访”全过程管理要求，大力整治红白事大操大办、铺张浪费、高价彩礼、恶俗婚闹等陈规陋习；广泛发动返乡大学生、外出乡贤等社会力量积极参与劝导，倡树婚事新办、丧事简办的婚丧新风，涵养孝亲爱老、文明有礼的和谐乡风，为乡村全面振兴注入文明“正能量”。