2月22日，环球青藤“蓄能重启，做个终身学习者”大型主题直播活动正式上线，原国家公务员局副司长、公务员培训权威专家张仁峰，环球青藤COO张晓飞，环球青藤教育研究院院长张颖对未来职业发展趋势进行了全面而深入地解读。

在此次主题直播中，环球青藤联合Work Face全球超级社群等诸多生态合作伙伴，以“职”为定点，以“职人”为链接，共同推出职业词典白皮书。环球青藤再一次以前瞻之姿走在了职业教育前列。

研职潮流新势，每一个职业都精彩

据了解，环球青藤职业词典白皮书以2022年的发布职业和就业现状为基础，目前同步收录8大类别近300个新职业、在职场图鉴的基础上，深入探讨当下就业新风尚和青年就业与职业规划相关话题，针对当下用工就业的最热现象进行权威解读和趋势预判，帮助每个人寻求就业和职业提升的路径。

“就业两个字，与我们每个人的幸福感和获得感息息相关。但是在当下，就业环境与就业趋势已经发生了很大的变化。如果没有看到更多新兴职业蓬勃发展的机会，如果没有掌握相关的从业知识和硬技能实力，那么，想要好就业、就好业便无从谈起。”环球青藤COO张晓飞在直播中这样说。这也是环球青藤推出职业词典白皮书报告的初心。

如何链接更多“新职人”，如何发现更多“新职业”？围绕这两个核心问题，环球青藤职业词典白皮书依托环球青藤打造的OG学习者社区旗下工具IP“职业词典”小程序，在进行样本调研、观点输出的过程中，与Work Face全球超级社群等诸多生态合作伙伴共同发起《潮职》节目、新职业先锋营、主理人公会、未来职业百人谈等一系列主题IP，从职业变迁图鉴、经济转型蓝图、潮流职业达人、青年“理想不死”等方面，对于未来新职业的缘起和流向做了全面宏观地分析解读，研判未来新职业，助力更多新职人。

打造终身学习平台，链接每一个终身学习者

在当下置身的时代，这个不断变化流动的职业场域到底是什么样子？在接触不到的职场环境中，到底又有多少人在和自己一样的平行职场中面临着困难和挑战，感受着纠结与喜悦？所有这些问题，链接着职场中的每个人，更链接着当下时代不甘躺平、努力生活的每个个体。

在环球青藤与Work Face全球超级社群等诸多生态合作伙伴，链接的众多从事新职业的年轻人中，同样看到了很多青年创新创先的职业样本。他们在聚焦职业新趋势和个人成长的开拓探索中，不断关注和发现个体力量，冲破职业困惑，探讨着新职业更大的边界和可能性。

“这些新职业鲜活的生命力已经被更多人看到。每一个职业都精彩，我们想做的就是让更多人看到这个趋势，也希望能在技能培训的助力上做更多。”环球青藤COO张晓飞在直播中也表达了环球青藤在聚焦新职业，打造终身学习平台上的目标愿景。

据了解，环球青藤由一直专注职业教育的环球网校升级而成，并且在今年迎来第20个发展年头。作为一家职业教育行业的“老牌”企业，环球青藤在过去单一资格考试类平台环球网校的基础上，全新升级为全品类、全生命周期的终身学习平台。结合互联网技能、数字经济、幸福产业等领域用工就业的新趋势、新职业和新风向，在运营电商、数据商业、创意设计、个人成长、健康心理和IT技术等板块开设短视频运营、跨境电商、数据分析、人工智能、副业赚钱、心理情感等多个技能学习类目，面向就业和职业提升，帮助更多人让未来更好。

从课程内容公益到数字平台公益，从职业技能教育到职业素养教育，从平台模式开始探索学习共益社区的全新生态，环球青藤也在“什么是真正的终身学习平台”和“如何践行终身学习”两个时代命题的回答中，走出了不一样的脚步和边界。

据悉，在今年4月份，环球青藤将要举办全国性的年度学习者大会暨第二届环球青藤青年节。在成功举办第一届环球青藤青年节的基础上，持续打造环球青藤的品牌IP，链接更多的终身学习者，为韧性时代助力，为个体崛起赋能。这在职业教育垂类领域堪称首创。

从每一个鲜活的青年身上记录成长的故事，在每一种生长的形态中看见青藤的力量。环球青藤会继续在职业教育高质量发展的长期主义中行稳致远，引领行业创先前行之路。