“企业兴则经济兴，企业强则国家强。”坚持工业发展强国之路，需要我们花更多时间和精力关心企业发展、助力民营企业家成长，践行创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展”新理念，持续为非公企业转型升级和高质量发展凝聚“红色”动能。

聚焦党建引领，提升组织力。“发展速度快，全靠组织带。”基层党组织是企业发展的“领头羊”、“火车头”、“带头雁”，头雁领航才能群雁齐飞。充分发挥企业党组织的引领作用，才能凝聚力量抓好转型升级，提升高质量发展的决胜之力。要引导企业紧密团结在党中央周围持续推动高质量发展。以党史学习教育为契机，整合各方资源，创新宣讲方式，丰富学习载体，引导企业在党史学习中汲取力量，在悟思想中增强信心；要健全组织，凝心聚力，充分发挥党员干部的示范带头作用，以“钉钉子”的精神共克难关。一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜，组织党员干部开展“影子服务”，始终以党性光芒照亮企业发展之路，让“我为群众办实事”取得实绩实效；要创新机制，创造性地开展工作，充分发挥政策引导、资源共享、技术服务等方面作用。以“同心助力·红色引领”为主题，定期组织党建指导员、企业负责人召开“议事会”，协调解决企业政策落实、市场经营、产品定价、要素保障等方面存在的问题，搭建合作平台，指导企业建设“专家工作站”，组建“科技特派员”队伍，组织开展“专家巡回服务”，推动产业技术有益调剂、市场共同开拓，推动企业抱团发展、共克时艰，着力确保企业经营收益最大化。

点燃思想引擎，催生内生力。“思想决定成败，思维决定发展”。企业的竞争归根结底是人才的竞争，只有加强学习、转变观念、改革创新，通过创新基层党建引领，搭建产业服务平台，聚焦精准发力，增强企业人才造血功能，充分调动企业发展的积极性和主动性，才能让职工从“看客”转变为“主角”，从“客场”转变为“主场”，才能让企业真正融入市场、融入发展。要狠抓“三个一批”拓展“两个覆盖”，建立健全企业党组织和党员的覆盖率；要深化“双向培养”，注重把管理精英发展成党员，党员培养成精英；要赋能党建活力，注重结合企业实际，挖掘提炼“不生锈、不变质、不变色”的党员品质，形成特有的党建工作法，引导党员在生产一线锻打党性、接受教育。

激发干事热情，凝聚战斗力。“使命在担当，实干铸辉煌。”在实际工作中，我们始终严防“迎检”思维，摒弃“过关”思想，以“咬定青山不放松”的劲头，以“千磨万击还坚劲”的锐气，创造性开展工作，充分发扬“拼、闯、创”精神，推动企业转型升级、提质增效，全力当好经济增长的“排头兵”“掌舵人”。要增强主人翁精神，发挥好整体战斗力，坚持将“支部建在生产一线上”、“党员责任区建在重点车间”、“党员示范岗建在关键岗位”，常态化开展“师带徒”“红带蓝”“党员先锋示范岗评比”活动 ，以党员为骨干组建“红色技术攻坚先锋队”，带领园区企业破冰、提质、增效；要增强能动性自主性，想尽办法尽职履责，始终注重挖掘企业的内生动力，走转型升级、绿色发展之路，以工稳农，以工富农，解决好人民群众生活就业问题，从而解决发展不平衡，群众收入不平衡等问题；要增强担当精神，强化服务理念。面对新征程路上的新形势和新目标，立足岗位敬业奉献，创造性开展工作，党员干部主动对标中心谋发展，努力推动形成崇尚实干、大抓落实的良好局面。（四川乐山沙湾经开区   潘臣）