“党建工作应结合公司各项改革工作，强化阵地建设，帮助解决工作中的矛盾，疏通诉求表达渠道，典型引领促进实干实效。……”在调查问卷管理系统中，国网夏津县供电公司员工针对党建与各方面工作的关联性提出了具体的意见和建议。
为进一步客观了解、主动把握员工思想状况，横向协同、纵向联动，凝聚力量、推动发展，确保十九大召开前员工队伍和谐稳定。该公司组织员工参加思想动态网上调查问卷，围绕省公司党的建设“卓越引领•三年登高”实施计划、党建工作会议安排、党员教育管理全覆盖、迎峰度夏等重点工作，全体员工采取匿名的形式真实客观的进行答题，如实反映员工的思想动向和个别问题，有针对性的进行思想分析，提出整改措施。另外，还通过实地走访、座谈交流等形式，多方面、多层次、多视角对员工思想动态进行调研，管好员工、服务员工、激励员工，共同为公司科学、和谐发展献计献策。（鲁韦）