近年来，农发行黄石市分行提出并践行“党委班子成员联系支部服务基层、支部委员联系部室服务党员、党员联系岗位服务群众”（即“三联系三服务”）理念，以党建引领发展，以发展促进党建，较好地完成了基层党建和经营发展的双目标双任务。 

一、以“党委成员联系支部、服务基层”为核心，增强党委感召力 。一是抓好关键少数，发挥引领作用。按照“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”要求，市分行党委成员分别联系基层党支部和机关党支部，每季专题研究一次党建工作，深入基层实地调研一次党建工作，做到党建与业务经营同谋划、同推动。同时落实党员积分考核和党支部量化考核工作，切实构建整体联动、层层抓党建的责任体系。二是加强队伍建设，锻造骨干力量。坚持把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员的“双培养”战略，先后将30多名员工选上中层干部管理岗位；加强教育培训，开办“周末员工学校”，邀请专家教授讲授重大理论和实践问题，不断提高党员的政策理论水平。三是关注员工思想，纾解基层困难。通过分行领导班子联系支部工作制度、家访座谈、困难职工帮扶慰问、民主生活会等形式，及时掌握干部员工思想动态，深入细致地做思想工作，及时化解了矛盾，确保了一方稳定。

二、以“支部委员联系部室、服务党员”为关键，增强党支部凝聚力。一是抓好日常管理，提升政治素养。始终把政治理论学习放在首位，实行集中专题学习与自我学习相结合，及时组织员工学习领会习总书记重要讲话精神、党章党规及党的十八大等会议精神，组织党员参观红色教育基地；建立“党员之家”微信群和微信公众号；完善党建工作室，党建图书室，规范党建工作流程和党建基础资料。二是建立参与机制，保障主体地位。通过微信公众号、公开栏、电子显示屏等载体，对发展党员、评选评优、职称评定、后备干部推选等重大事项及时进行公示监督。三是创新述职方式，提升服务水平。改进以往的干部述职方式，在副科级以上干部中开展“双述职、双报告”活动，即将党员义务履行情况与岗位职责履行情况一并报告，以说带评，以评促纠，促使党员干部冲锋在前，做好表率。

三、以“党员联系工作岗位，服务群众”为根本，增强党员战斗力。一是拓宽作用平台，彰显先锋作用。开展“两学一做”、“党员示范岗”、争创“四有”合格党员等活动，组织业务骨干党员联系部室结对子，开展面对面、心连心的党员服务群众的帮扶工作，引导党员从我做起，向先进看齐。二是坚持群众路线，发挥主体作用。多次开展“信党爱党，做合格党员”演讲、庆祝建党书法展等活动，开办“励志文摘”、“教育指南”等刊物，充分发挥工青妇等群团组织作用，增强全行争先创优氛围。三是健全帮扶机制，增强党员归属。如某支行一党员干部子女，在部队当了12年志愿兵，在军转安置时遇到了困难，该行党委书记、行长黄新平同志亲自出面与地方领导及有关部门多次协调，使该同志最终顺利工作。该行坚持党建引领，带动业务稳健发展，服务地方经济成效明显，今年元至8月，累计投放易地扶贫搬迁、棚户区改造等贷款21.84亿元，8月末贷款余额68.6亿元，比年初增加8.15亿元，增幅13%；实现利润6886万元，同比增盈2514万元，增长58%；全辖保持无不良贷款。（黄开宇）