从9月13日开始，睢宁供电公司组织16个供电所支部书记分别开展了“暖心谈话、关爱提醒、风险提示”廉政谈话活动。

为做好党风廉政建设、明责履责，该公司通过促膝谈话、“拉家常”、个别谈话、座谈讨论、单位驻点等形式，与全体员工共研党风廉政建设面临形势，共查廉政风险点，共商廉政风险防范措施，共学党风廉政建设法规、制度和规定，畅通员工诉求反映渠道，及时化解矛盾误解，通过关爱提醒，达到沟通思想、消除疑虑、防范风险、凝心聚力的积极作用。在廉政谈话过程中，各供电所支部书记与各专业各岗位员工共同开展岗位廉政风险分析排查，对照有关法律法规和政策规定，理清各个工作岗位的职责和权力，对权力运行每个环节逐一分析，对每条制度执行情况逐一检查，查找并分析出在履行岗位职责、执行制度、行使自由裁量权等方面存在或潜在的廉政风险。还结合廉政风险“析、讲、评”活动，围绕排查确定各类风险点和风险等级，分门别类地提出防控和预警措施。

在促膝谈心、温馨提醒的同时，该公司对各岗位员工开展岗位廉政风险分析排查，理清各个工作岗位的职责和权力，对每条制度执行情况逐一检查，查找并分析出在履行岗位职责、执行制度等方面存在或潜在的廉政风险，引导职工着眼大局，正确看待问题及时化解矛盾。通过关爱尊重、可操作性的形式活动的开展，有效地达到沟通思想、消除疑虑、防范风险、凝心聚力的积极作用，做到风清气正、干事干净。（朱友富）