山东省邹平县农发行党支部充分学习认识 “两学一做”学习教育常态化制度化的重要性，作为基层党支部积极从“小处”着手，增强政治自觉和行动自觉，扎实深入地把“两学一做”学习教育融入日常业务工作中，做到抓常抓细抓长。

加强支部建设，确保责任落实

一是发挥党支部主体作用。根据工作内容和要求及时调整分工，进一步明确了“一把手”为第一责任人，分管领导具体抓，其他班子成员带头干的分工格局。二是对党小组做调整。基本依托县行部室划分党小组，使党小组内部氛围更加融洽。三是严格落实“三会一课”制度。支部书记认真上党课，定期组织党风廉政建设教育活动、按时组织生活会、民主生活会和全体职工暨会员大会。今年以来，县支行召开支委会16次，中心组学习3次，保证了班子思想和行动的协调一致。

强化党员学习，筑牢思想根基

邹平县农发行党支部现有在职党员13名。一是明确学习内容。明确以《党章》、《准则》、《条例》、习近平总书记系列重要讲话精神为学习根本，重点学习《中国农业发展银行党员积分管理考核办法》、《中国农业发展银行山东省分行基层党支部党建工作量化考核实施细则》、《中共中国农业发展银行委员会关于进一步加强基层党组织建设的指导意见》等上级行下发的党建有关文件。二是强调学习形式。采用党员带头学、全员集中学、支部书记上党课、党员代表谈体会、“班前一刻钟”、微课堂展示等多种组织形式，通过营业大厅内外的显示屏、大院内的宣传栏、楼梯间的展示板、时刻提醒员工牢记宗旨、廉洁自律，利用“百尺竿头”微信群、晨会等传播党建知识，注重营造党建浓厚氛围。三是抓紧两头，不留教育“死角”。一方面重视把县行退休党员干部纳入教育的全过程，另一方面加强县行后备力量的培训教育。全行9名团员青年全部递交了入党申请书，通过学党课、学系列讲话、《关于做好2017年发展党员工作的通知》等督促他们端正入党的动机和态度。

突出配档先行，绷紧学习之弦

一是根据邹平县农发行工作实际，制定出县支行“两学一做”学习配档表。二是突出正反两方面活动教育。一方面组织员工到市纪委廉政教育基地参观学习，廉政文化建设系列讲座，转发学习上级行通报的违规违纪典型案例和地方纪委通报的“微腐败”案例，加强自我教育。另一方面聘请县里司法官员利用反面教材，开展警示教育。通过展板、图片、文字、图像等形式让职工切实领会我们党反腐倡廉的决心和动辄则咎的力度。三是加强对教育活动的评估。利用“周周考”检测全体职工尤其是党员干部学习的成效，通过检查学习笔记督促他们切实加强自我学习。

退休干部畅谈，党员模范创建

召开县支行退休干部“畅谈十八以来大变化，展望十九大胜利召开暨喜迎十九大建言活动”座谈会，党支部书记对文件认真解读，详细阐述活动重要意义和总体要求，鼓励老干部为县行发展提出宝贵建议并明确了下一步退休老干部工作打算。组织开展党员模范标兵创建活动，其中县行一位同志被滨州市团委评选为市级模范标兵。

打造特色支部，从严从实创建

从辖属企业对外贸易活动的实际出发，确立创建“国际业务特色党支部”的思路，采取积极措施付诸实施。截止6月末，该行国际业务结算量10304.1万美元，结算量位居全市农发行系统第一。

狠抓廉政落实，走访查找问题

党支部领导班子和成员将“学廉政”、“讲廉政”成为一种自觉行为。一是全体职工都要签订《党风廉政建设责任书》、《廉洁从业承诺书》。二是各部室成员同企业签订《银企廉政共建协议书》，进一步拓展监督范围。通过党支部书记和成员走访企业来查找发现党风廉政建设问题。

注重部室督导，强化舆论宣传

各部室定期组织成员进行学习，加强对部室全员督促指导，深入了解学习教育开展情况和实际效果，及时总结推广新鲜经验，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。明确把“两学一做”学习教育活动作为工作述职评议考核的首要内容，注重加强舆论引导工作，充分发动县农发行员工宣传积极性，继续运用媒体进行深入宣传，为“两学一做”学习教育营造良好社会氛围。（邹平县农发行党支部）