今年以来,中铁上海局四公司党委坚持以“务实、有效”为导向,着力解决基层组织建设的难点问题,精心组织谋划,丰富党课内容,增强党课实效,创新方法载体,推动党员干部思想境界、党组织凝聚力战斗力实现“双提升”。

坚持系统设计。该公司党委在年初工作会议结束后,迅速研究部署党课实施方案,对全年党课做出通盘考虑,明确所属各党支部围绕专题上党课,建立完善的党课高质量发展的评价机制。实行清单管理,明确所属各党支部“两学一做”学习教育责任,层层压实责任。强化师资培训,先后举办1期政工干部培训班,4期线上集中培训。

发扬服务作风。该公司所属各党支部着眼于服务广大党员讲党课,让党员愿意、乐于去听去学,为基层党组织发挥凝聚力、战斗力提供了支持,为党内的学习教育带来实质性改善。从党员们的实际需求出发,充分运用互联网的便捷,将理论学习与接地气的生活工作方式相结合,深入浅出表达中心思想,把服务的作风融入党课的讲授之中,使听党课蔚然成风。

创新党课形式。该公司所属各党支部改变以往形式单一的党课形式,将党课从“室内”延伸到“室外”,通过健步走、登高望远、“重走长征路”等形式“沉浸式”学习,使党员干部身临其境感受革命精神,自觉接受红色文化洗礼。鼓励青年员工自导自演情景短剧,将身边的典型人物、革命英雄事迹搬上舞台,讲活红色历史故事,传承红色基因,通过声情并茂的演出将红色精神入心入脑、触及灵魂。

助力提质增效。该公司所属各党支部定期在员工中征集意见,确定本月、本季度需要加强的技术“短板”,邀请项目上业务精、能力强、素质高的党员、技术能手为授课老师,教授青年员工学习专业知识。同时,引导党员从最真实、最根本的身边事和身边人出发,通过讲述和分享自己多年来的工作经验、经历、认识看法等,在立足岗位贡献力量方面引入更深的思考和启迪,进一步助推公司各项重点工作落地落实。

截止目前,该公司已召开各类党课160余次,覆盖2100余人次。下一步,该公司党委将持续创新党课形式,提升党课质量,充分利用“互联网+”、新媒体平台等媒介提高党员学习党史的积极性、主动性,深化学习教育,提升党员队伍整体素质,助推公司高质量发展。(胡育松)