农发行秦皇岛分行营业部多年来始终注重抓制度落实，把打造廉洁性、自律性银行放在首位，狠抓党风廉政建设和案件防控工作，通过一系列行之有效的举措，连续21年实现了“无经济案件、无刑事案件、无重大责任事故、无严重违规违纪问题”的“四无”管理目标。
一是强化责任落实。狠抓案件防范工作责任落实，明确“一把手”作为案件防范工作的第一责任人，切实把廉政建设和案件风险防范工作纳入到该部总体规划之中，与业务发展同安排、同部署、同考核。落实安全防范责任制，经理与部门主管、主管与部门员工层层签订安全生产（保卫）工作目标责任书，明确工作目标，分解落实责任，实现“一岗双责”。
二是强化内控管理。落实内控制度和操作规程，严格执行会计工作四级监督管理办法和信贷前后台制度规定，形成前后台相互制约机制，构筑主体防线，及时发现和纠正各个环节存在的漏洞，有效杜绝了违规违纪问题的发生。积极推行财务公开、行务公开，增加工作透明度。加强对重要环节、要害岗位的安全管理，认真落实重要岗位轮换、强制休假等制度，对各要害岗位和人员进行安全隐患排查，对查出的问题及时向有关责任人通报，责令限期整改。制定重大突发事件应急处置预案，定期组织突发事件应急预案演练，增强应对突发事件能力。对消防设施不定期进行安全检查，确保处于良好状态，加强对驾驶员交通法规的学习教育，确保车辆安全运行。
三是强化监督制约。加强对重要岗位人员的管理，定期对易发案件的薄弱环节、要害部位、重点业务和重要人员进行隐患排查，认真查找在制度执行方面存在的突出问题和薄弱环节。结合业务的开展，重点排查利用贷款权、监管权到企业“吃拿卡要报借”等不正之风。建立银企廉政共建机制，每年聘请廉政建设监督员，发放征求意见表、行风评议表、召开银企座谈会等有效形式，自觉接受社会监督，有效的防范了违规行为（张惠东、薛鹏）