近日，南方电网云南保山供电局对电力调度控制中心金寿玉和杨胜两名实习调控员开展上岗考试和考核工作。考核组由该局生产部门9人专业人员组成，主要考核实习调控员的理论知识和业务技能是否具备上岗必备技能和岗位素质要求。

该局两名实习调控员自2016年10月份到调控中心以来，调控组制定了详细的培训和考核计划，并组织签订了师徒合同，按“严培训、严考核、严要求”的培训思路，以“能调、会控、精监视”为培养目标，分阶段逐步开展培训和考核，并于今年5月完成了所有培训内容。

为有效检验学习培训效果，调控中心精心策划，历时3天的时间，经过笔试、面试和实作考试三个环节对两名实习调控员进行了全面的检验和严格考核，并取得了较好的成绩。

下一步，该局调控中心将按《调控员业务技能提升方案》持续抓好两名调控员的业务能力提升工作，促进两名调控员尽快成长，为电网调控运行工作安全、高效、顺利的开展打下坚实的基础。（彭文英）